NEW YORK, 2020. május 27 - Majom Szökés partnerséget hirdet a Treehoppr , a szoftvertermékek feltörekvő vezetője, amelyek segítik a vállalkozásokat a munkaerő jobb irányításában és bevonásában. A világ legnagyobb távoli vállalataként az ApeeScape a Treehoppr alkalmazottbarát HR-eszközeire, például a PTO Ninja és a Referral Boosterre támaszkodik, hogy leegyszerűsítse leállítási folyamatait és megkönnyítse a jelöltek áttételét. Míg a hagyományos HR-rendszereket nem gyakran tervezik az alkalmazottak kihasználására, a Treehoppr Slack alapú, könnyen használható alkalmazásai távoli csapatokra való tekintettel épültek, hogy befolyásolják a munkavállalók elkötelezettségét, termelékenységét és megtartását.
A Treehoppr PTO Ninja, a # 1 Slack App a kikapcsoláshoz, lehetővé teszi az ApeeScape-hez hasonló vállalatok számára - amelyek korlátlan Paid Time Off (PTO) házirendet kínálnak - nyomon követni, kérni, jóváhagyni és elemezni az alkalmazottak PTO használatát a mindennapi munkafolyamatokban, mint Slack. Az alkalmazás integrálódik az ApeeScape naptáraiba, beépíti a delegálás képességeit, és a munkába való visszatéréskor értesíti a nyaraló csapattagot a delegált feladatok állapotáról. A felhasználók számára a szabadidő megtekintését is lehetővé teszi a különféle Slack csatornákon és felhasználói csoportokon belül, lehetővé téve a csapattagok számára, hogy jobban felkészüljenek, amikor a munkatársak nincsenek hivatalban.
„A Treehoppr PTO Ninja-jában az a legjobb, hogy egyszerűsíti az időzítési folyamatunkat. Könnyen kérhet szabadságot, átruházhatja a munkát és megkaphatja a vezető jóváhagyását egy egyszerű alkalmazásban. ”- mondta Michelle Labbe, a People for ApeeScape alelnöke. 'Az alkalmazás funkcionalitása bizalmat ad nekünk abban, hogy korlátlan TLT-irányelveinket minden csapatunk felelősségteljesen kezeli, ami hosszú távon mindannyiunk számára sikert jelent.'
Az ApeeScape megkezdte a Treehoppr legújabb termékének, a Referral Booster-nek a használatát is, amely a Slackben automatizált hivatkozási bejelentéseket hoz létre a csapat növekedésének elősegítése érdekében. A nyitott munkákat automatikusan beszerzik és szinkronizálják a meglévő toborzó rendszerekből, és a felvételi menedzserek kiemelhetik az egyes részlegeket vagy kiküldetéseket a szerep betöltésének sürgősségéig. A Slack két kattintásával beküld egy beutalót, és a Booster továbbítja az információt a választott pályázó követőrendszerébe.
'Azért építettük a Treehoppr-ot, mert a régi HR-rendszerek nem tudtak lépést tartani a mai rohanó vállalati kultúrával' - mondta Kevin Corliss, a Treehoppr vezérigazgatója és alapítója. 'Az ApeeScape a tökéletes partner számunkra annak bemutatására, hogy az alkalmazottak első HR-rendszerei hogyan vezetnek elkötelezettebb és hatékonyabb munkaerőhöz, különösen most, amikor a távoli munkavégzés sok szoftvercég számára megszokottá válik.'
További információ a Referral Boosterről, a PTO Ninja-ról és a Treehoppr összes vezető szoftvereszközéről a látogatás során Treehoppr.com .
Az ApeeScape a világ vezető üzleti, tervezési és technológiai tehetségének elit hálózata, amely lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy igényeik szerint méretezzék csapataikat. Az ApeeScape több mint 10.000 ügyfelet szolgál ki, köztük számos Fortune 500 vállalatot, páratlan sikerességgel nyújtva szakértelmet és világszínvonalú megoldásokat. További információért kérjük, látogasson el ApeeScape.com .
A Treehoppr szoftvertermékeket készít, amelyek segítik a vállalkozásokat a munkaerő jobb irányításában és bevonásában. A Slack-alapú alkalmazásai, köztük a PTO Ninja és a Referral Booster, egyszerűsítik a HR-folyamatokat, hogy pozitívan befolyásolják az alkalmazottak wellnessét, termelékenységét és megtartását. A Treehoppr-ot több mint 65 országban használják olyan ügyfelek, mint a Gitlab, az ApeeScape, a Miro és az Affinity. További információ itt: Treehoppr.com .
